En partenariat avec l’Aract et Pôle Santé Travail, l’adar recherche les causes de pénibilité du travail de ses salariés.

Il est souvent entendu que le métier d’aide à domicile est dur mais épanouissant. Dans la réalité, il est avant tout dur. Les salariés sont seuls à domicile et même si elle dispose d’un responsable à leur écoute, même si des agences de proximité sont développées sur la métropole lilloise pour permettre des rencontres plus fréquentes : à domicile, les intervenants sont seuls.
L’évolution de la nature des prestations et leur fractionnement font que les intervenants à domicile sont devenus hypermobiles. De plus en plus souvent en déplacement pour des durées de prestation de plus en plus courtes...